Työllisyyspalvelut
Tavoitteemme on työllisyyden lisääminen ja elinkeinoelämän tukeminen. Näiden edistämiseksi palvelemme yksilölliset tarpeet huomioiden kaikkia alueen toimijoita ja asukkaita.
Tarjoamme tukea ja ohjausta työnhakuun, opiskeluun tai tulevaisuuden suunnitteluun.
Työllisyyspalvelut auttaa ja tukee työnhakijoita työelämän asioissa ja neuvoo työnantajia työllistymiseen liittyvissä kysymyksissä.
Työllisyyspalvelut myös tarjoaa nuorille kesätyömahdollisuuksia ja työelämään tutustumispaikkoja.
Koordinaattori Sanna-Maria Markkanen puh. 040 839 2530 [email protected]
Nuorisopalvelut palkkaa 20 nuorta kunnan kesätyöleirille kahden viikon työjaksolle (14–20-vuotiaille nuorille) kunnan eri toimipisteisiin. Heidän työaikansa on 35 h/vko/7 h päivässä (sis. ruokatunnin 30 min). Palkka on 365 euroa/kaksi viikkoa.
Lisätietoja: Markus Lindroos
Heinäveden kunta myöntää 300 euron tuen yritykselle, yhteisölle tai kotitaloudelle nuoren (16 — 24-vuotias) työllistämiseen, mikäli se työllistää nuoren vähintään yhden kuukauden (työaika 100 h/kk tai 25 h/vko) ajaksi. Tukea haetaan tällä lomakkeella, josta käy ilmi kuinka monelle nuorelle tukea haetaan ja mihin työtehtäviin nuoret sijoittuvat.
Hakuaika on huhtikuun 2024 loppuun saakka.
Kysy Paula Karviselta, puh. 040 184 4000
Kuntalisä voidaan myöntää palkkiona työnantajalle, joka työllistää heinäveteläisen
työttömän, joka kuuluu johonkin seuraavista kohderyhmistä:
- yli 200 päivää työmarkkinatukea saanut henkilö
- alle 29 ‑vuotias, jonka työttömyys on kestänyt vähintään 6 kk (ikämääritys työnaloituspäivä)
- yli 29 ‑vuotias, jonka työttömyys on kestänyt vähintään 9 kk (ikämääritys työnaloituspäivä)
- työtön, joka on kunnan työllisyyspalvelujen asiakas
Palkatun työntekijän työajan tulee olla vähintään 18 tuntia/viikko ja työn keston vähintään
neljä viikkoa
Kuntalisää on haettava viimeistään kahden (2) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Työnantajan varmistaa ennen varsinaisen kuntalisähakemuksen jättämistä kunnan
työllisyyspalveluista, että suunniteltu työsuhde täyttää kuntalisän myöntämiskriteerit.
Työnantajan tulee tehdä varmistus myös silloin, kun kuntalisää haetaan työllisyyspalveluista
ohjatun henkilön työsuhteeseen.
Kuntalisää voidaan myöntää yrityksille, järjestöille, säätiöille ja yksityisille työnantajille.
Poikkeuksena kuntayhtymät, joille kuntalisää ei voida myöntää.
Kuntalisän suuruus
- Kuntalisää voidaan myöntää 350 euroa/ kuukausi/ työntekijä. Kuukauden ajanjakso voi
olla esim. 1.–31.5. tai 4.6.- 3.7. - Kuntalisän kesto 4 — 35 viikkoa. Tukea myönnetään pääsääntöisesti enintään
työssäoloehdon täyttävälle ajalle. - Mikäli työsuhde keskeytyy, niin kuntalisää maksetaan vain siltä ajalta, kun työnantaja
maksaa työntekijälle palkkaa (yksittäisten työpäivien osuus lasketaan 350 € / 21,5
työpäivää, 16,28 €/ työpäivä).
Heinäveden kuntalisän hakuohje tästä
Työkokeilu
Työkokeilu on hyvä vaihtoehto silloin, jos haluat urasuunnitelmiisi liittyen tutustumista erilaisiin työtehtäviin tai olet pitkän työttömyyden tai muutoin töistä poissaolon vuoksi palaamassa työmarkkinoille. Työkokeilussa voi olla joko kunnan, valtion tai yrityksen työyksiköissä. Työkokeilun aikana toimeentulona on työttömyysetuus lisättynä osallistumispäiviltä maksettava 9 euron kulukorvaus. Korvaus on verotonta tuloa eikä vaikuta muihin etuisuuksiin.
Palkkatuettu työ
Palkkatuella työllistämisellä parannetaan työnhakijan valmiuksia edetä työhön avoimille työmarkkinoille. Lisäksi palkkatuella estetään työttömyyden pitkittymistä. Palkkatukijaksot ovat pääsääntöisesti 6 — 8 kuukautta, jotta työssäoloehto täyttyisi. Palkkatuetussa työssä kunnan työyksikössä oleva voi siirtyä toisen työnantajan palvelukseen työsuhteen aikana. Siirron tavoitteena on työllistetyn palkkatukityön jälkeisen työllistymisen edistäminen.
Oppisopimuskoulutus
Palkkatuella työllistäminen pitää sisällään myös oppisopimuskoulutettavat. Perusteena on, että koulutettavilla ei ole aikaisempaa ammatillista tutkintoa tai uuteen ammattiin opiskeleminen oppisopimuksella on terveydellisistä syistä tai muusta yksilöllisestä tarpeesta johtuen perusteltua. Koulutettava voi suorittaa työsuhteensa aikana oppisopimuksella alan perus- tai ammattitutkinnon.
TYPin tavoitteena on edistää pitkään työttömänä olleiden työnhakijoiden työllistymistä, elämänhallintaa, työkyvyn ylläpitoa ja kuntoutumista. Palvelussa yhdistetään Kuntakokeilun, Hyvinvointialueen ja Kelan palveluita. Palvelun aikana selvitetään mitä palveluita työnhakija tarvitsee työllistymismahdollisuuksiensa parantamiseksi. Selvityksen pohjalta laaditaan suunnitelma yhdessä määritettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Palvelun kuvaus
Palvelu käynnistyy palvelutarpeen arvioinnilla (kartoitusjakso). Asiakkaan kanssa laaditaan monialainen työllistymissuunnitelma, jossa sovitaan palvelutarpeen mukaisista palveluista. TYP-työntekijät kartoittavat yhdessä asiakkaan kanssa hänen palvelutarvettaan ja tukevat häntä suunnitelman mukaisiin palveluihin. Palvelut voivat pitää sisällään julkisia työvoimapalveluita, sosiaalipalveluita, terveyspalveluita, kuntoutuspalveluita tai muita palveluita. Palvelut ovat saatavilla ns. yhden luukun periaatteella.
TYP:iin hakeudutaan eri tahojen ohjaamana. Asiaa voi tiedustella omalta TE-toimiston työntekijältä.
TYP on julkinen työvoimapalvelu ja sen toteuttamista määrittää Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. (1369/30.12.2014)
Luotsi Heinävesi
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työ- ja koulutusasioihin — sinua varten!
• Luotsista saat apua työhön, koulutukseen tai uran suunnitteluun liittyviin kysymyksiin
• Olemme myös työnantajien apuna työllistämisessä
• Nuorten palvelut — ohjausta ja neuvontaa tulevaisuuden pohdintaan ja arjen asioihin
Luotsi on paikka, johon voi tulla työhön, koulutukseen tai uran suunnitteluun liittyvissä kysymyksissä.
Matalan kynnyksen tieto- neuvonta- ja ohjaustyön avulla pyrimme Pohjois-Karjalan maakunnan asukkaiden nopeaan työllistymiseen ja kouluttautumiseen.
Luotsin palveluneuvojan kanssa voi muun muassa laatia ansioluetteloa, kirjoittaa työhakemuksia, etsiä työpaikkoja ja saada muuta käytännön apua työ- ja koulutusasioissa.
Lähtökohtana on aina asiakkaan oma tilanne ja tavoitteet. Luotsin asiakkuus on pohjoiskarjalaisille vapaaehtoista ja maksutonta
Asiointi Luotsissa
Palvelupiste Luotsi
Heinäveden kirjasto, Virastokuja 4
Palveluneuvoja tavattavissa tiistaisin klo 10–12, ohjausajat ajanvarauksella. Ota yhteyttä!
Sini Korhonen
palveluneuvoja
[email protected]
050 592 0218 (myös WhatsApp)
Luotsi Heinävesi on osa Tietoa, neuvontaa ja ohjausta pohjoiskarjalaisten menestykseksi ‑hanketta ja sen toiminta-aika on 1.3.2024 – 31.12.2026.
Hanke on Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama ja sen päätoteuttajana on Joensuun kaupunki.
Luotsi palvelee koko Pohjois-Karjalaa: palvelupisteiden yhteystiedot on koottu Luotsi Joensuun verkkosivuille, katso ne www.luotsijoensuu.fi/palvelupisteet