Työlli­syys­pal­velut

Luotsi Heinä­vesi kokoaa yhteen kaikki työlli­syys­pal­velut työnha­ki­joille, työnan­ta­jille ja yrittä­jyyttä suunnit­te­le­ville. Meiltä saat henki­lö­koh­taista ohjausta ja monipuo­lisia palve­luja, jotka tukevat työllis­ty­mistä, rekry­tointia ja osaamisen kehit­tä­mistä.

Työnha­ki­jalle tarjoamme:

• Työnha­ki­jaksi ilmoit­tau­tu­misen palvelut
• Ohjausta ja neuvontaa työnhaussa
• Koulutus- ja uramah­dol­li­suuk­sien kartoi­tusta
• Työllis­ty­mistä edistäviä palve­luja ja tapah­tumia

Työnan­ta­jalle tarjoamme:

• Rekry­toin­ti­pal­ve­luja ja tukea sopivan osaajan löytä­mi­seen
• Tietoa työllis­tä­misen tukimuo­doista
• Tukea muutos­ti­lan­tei­siin
• Yhteis­työtä alueen osaajien ja verkos­tojen kanssa

Luotsi Pohjois-Karjala toimii kumppa­ni­nasi työelämän eri käänteissä – yhdessä raken­namme polkuja työhön ja osaami­seen.

Viran­omai­s­asiointi, kuten työnhaun käynnis­tä­minen, muutokset ja päättä­minen tapahtuu ensisi­jai­sesti Työmark­ki­na­tori-sivuston kautta.

• Asiointi — Henki­lö­asiak­kaat (tyomarkkinatori.fi)
• Yrityksen asiointi — Työnan­tajat ja yrittäjät (tyomarkkinatori.fi)

---

Yhteys­tiedot

Luotsi Heinä­vesi

📍Viras­to­kuja 4, 79700 Heinä­vesi

📞 Matalan kynnyksen neuvonta kaikissa työlli­syy­s­asioissa: 

Puhelin­neu­vonta
ma–pe klo 9–15
Sini Mäenharju
050 592 0218 

📧 Sähkö­posti [email protected]

Asiointi ajanva­rauk­sella

📞 Maakun­nal­linen puhelin­pal­velu

• Henki­lö­asiak­kaat: 013 267 8001 (ma–pe klo 9–15)
• Työnan­taja- ja yritys­asiak­kaat: 013 267 8002 (ma–pe klo 9–12)

📧 Maakun­nal­liset sähkö­pos­tio­soit­teet

• Henki­lö­asiak­kaat: [email protected]
• Työnan­tajat ja yrittäjät: [email protected]
• Työnan­ta­jien ja yrittä­jien muutos­turva-asiat: [email protected]
• Maksa­tuk­seen liittyvät asiat: [email protected]
• Työlli­syy­sa­lueen asiak­kuuksia koskevat lasku­tus­oh­jeet ja ‑tiedus­telut: [email protected]

HUOM! Taval­linen sähkö­pos­tiyh­teys ei ole suojattu. Toimita henki­lö­koh­taisia tietoja sisäl­tävät liitteet ensisi­jai­sesti Työmark­ki­na­torin Asiointi-osiossa tai postitse. Asioin­tiin liittyviä luotta­muk­sel­lisia viestejä voit lähettää myös turva­säh­kö­pos­tilla, johon voi liittää liite­tie­dos­toja.

• Suojattu sähkö­posti (joensuu.fi)

🌐 Verkko­sivut

• www.luotsipohjoiskarjala.fi
• https://tyomarkkinatori.fi/aluesivu/pohjois-karjalan-tyollisyysalue

Seuraa Luotsi Pohjois-Karjalaa sosiaa­li­sessa mediassa:
Facebook | Insta­gram | LinkedIn | YouTube

Työky­ky­koor­di­naat­tori palvelee työnkyvyn haasteissa.

Työky­ky­koor­di­naat­torin tehtä­vänä on auttaa työttömiä asiak­kaita, joiden työllis­ty­mistä tai koulu­tuk­seen siirty­mistä vaikeut­tavat tervey­del­liset haasteet.

Voisit hyötyä työky­ky­koor­di­noin­nista esimer­kiksi näissä tilan­teissa:

• olet osatyö­ky­kyinen, mutta sinulla ei vielä ole osatyö­ky­kyisen henkilön statusta työlli­syys­pal­ve­luissa
• voisit hyötyä kuntou­tus­toi­mista ja tarvitset tukea jatko­polun suunnit­te­lussa tai sen toteu­tu­mi­sessa
• eläke-edelly­tyk­siäsi tulisi selvittää

Sinua palvelee:

Vs. koordi­naat­tori Kaija Blomberg

040 839 2530

[email protected]

Kerman­ran­nantie 7

79700 Heinä­vesi

Ajanva­raus puheli­mitse tai sähkö­pos­titse.

Palvelu on vapaa­eh­toista ja maksu­tonta.

TYMin tavoit­teena on edistää pitkään työttö­mänä olleiden työnha­ki­joiden työllis­ty­mistä, elämän­hal­lintaa, työkyvyn ylläpitoa ja kuntou­tu­mista. Palve­lussa yhdis­te­tään kunnan, hyvin­voin­tia­lueen ja Kelan palve­luita. Palvelun aikana selvi­te­tään mitä palve­luita työnha­kija tarvitsee työllis­ty­mis­mah­dol­li­suuk­siensa paran­ta­mi­seksi. Selvi­tyksen pohjalta laadi­taan suunni­telma yhdessä määri­tet­tyjen tavoit­teiden saavut­ta­mi­seksi.

Palvelun kuvaus

Palvelu käynnistyy palve­lu­tar­peen arvioin­nilla (kartoi­tus­jakso). Asiak­kaan kanssa laadi­taan monia­lainen työllis­ty­mis­suun­ni­telma, jossa sovitaan palve­lu­tar­peen mukai­sista palve­luista. TYM-työnte­kijät kartoit­tavat yhdessä asiak­kaan kanssa hänen palve­lu­tar­vet­taan ja tukevat häntä suunni­telman mukai­siin palve­luihin. Palvelut voivat pitää sisäl­lään julkisia työvoi­ma­pal­ve­luita, sosiaa­li­pal­ve­luita, terveys­pal­ve­luita, kuntou­tus­pal­ve­luita tai muita palve­luita. Palvelut ovat saata­villa ns. yhden luukun periaat­teella.

TYM:iin hakeu­du­taan eri tahojen ohjaa­mana.

Työko­keilu

Työko­keilu on hyvä vaihtoehto silloin, jos haluat urasuun­ni­tel­miisi liittyen tutus­tu­mista erilai­siin työteh­tä­viin tai olet pitkän työttö­myyden tai muutoin töistä poissaolon vuoksi palaa­massa työmark­ki­noille. Työko­kei­lussa voi olla joko kunnan, valtion tai yrityksen työyk­si­köissä. Työko­keilun aikana toimeen­tu­lona on työttö­myy­se­tuus lisät­tynä osallis­tu­mis­päi­viltä makset­tava 9 euron kulukor­vaus. Korvaus on verotonta tuloa eikä vaikuta muihin etuisuuk­siin.

Työko­keilu — Lisätietoa palve­luista — Työmark­ki­na­tori

Kuntout­tava työtoi­minta

Kuntout­tava työtoi­minta on tarkoi­tettu työttö­mille työnha­ki­joille. Sen tarkoi­tuk­sena on parantaa elämän­hal­lin­taasi sekä auttaa sinua työllis­ty­mään.

Kuntout­tavan työtoi­minnan tavoit­teena on parantaa työky­kyäsi ja ammatil­lista osaamis­tasi. Työtoi­min­taan osallis­tu­minen voi auttaa sinua löytä­mään oman osaami­sesi ja kiinnos­tuksen kohteesi, sekä lisätä itseluot­ta­mus­tasi ja työelä­mä­tai­to­jasi. Kuntout­tavan työtoi­minnan avulla voit myös vahvistaa työelä­mään tarvit­tavia yleisiä taito­jasi, kuten työryh­mässä toimi­mista, asiakas­pal­velua ja viestintää.

Kuntout­tavaa työtoi­mintaa varten tarvitset palve­lu­tar­pee­nar­vion ja aktivoin­ti­suun­ni­telman. Ota yhteyttä työikäisten sosiaa­li­pal­ve­luihin tai työlli­syyden viran­omais­pal­ve­luiden työnte­ki­jääsi.

Lisätie­toja:

Kuntout­tava työtoi­minta — siunsote.fi

Heinä­veden kunta myöntää 350 euron tuen yrityk­selle, yhtei­sölle tai kotita­lou­delle nuoren (16 — 24-vuotias) työllis­tä­mi­seen, mikäli se työllistää nuoren vähin­tään yhden kuukauden (työaika 100 h/kk tai 25 h/vko) ajaksi. Kesätyöl­lis­tä­mis­tuen hakuaika kesälle 2026 on päättynyt.

Lisätiedot:

Kaija Blomberg

puh. 040 839 2530

[email protected]

Nuori­so­pal­velut palkkaa 20 nuorta kunnan kesätyö­lei­rille kahden viikon työjak­solle (14–20-vuotiaille nuorille) kunnan eri toimi­pis­tei­siin. Heidän työai­kansa on 35 h/vko/7 h päivässä (sis. ruoka­tunnin 30 min). Palkka on 410 euroa/kaksi viikkoa.

Lisätie­toja:

Markus Lindroos

040 836 7032

[email protected]